【悲報】スクエニスタッフさん、上司のパワハラを理由に退社か？ブログで壮絶ないじめを告発

スクウェア・エニックスを退職しました（派遣）
https://anond.■hate■labo.jp/20200301041248

去年の6月からゲームプログラマとして派遣で働き始めましたが1月中頃に会社に出社することができなくなり

そのまま自己都合退職ということになりました。

ある有名タイトルを開発するのに使用されていたゲームエンジンを使っての開発だったため就業してすぐその有名タイトルを買ってクリアしたのですが

直属の上司から「そんなことして何の意味があるのかわからない。くだらない」と言われ

「キングダムハーツ３を買ってクリアしないと首にするぞ」と言われました。

キングダムハーツ３は上司が開発に参加したプロジェクトでした。

「PlayStation4を持っていないので厳しい」と伝えると「PlayStation4も買わないと首」と言われ続けました。

PlayStation4とキングダムハーツ３を買ってクリアし、そのことを伝えると

「買えなんて言ってない。お前が勝手にやった。そうだよな？」と脅され「私が勝手にやりました」と言わされました。

そして今度は「キングダムハーツ３を一回クリアしたくらいじゃだめだ」「３回クリアしないと首だ」と毎日言われるようになりました。

ちなみに上司はPlayStation4を持っておらずキングダムハーツ３もやったことがなく「デバッグでやった」「業務外でやるわけないだろこんなゴミ」と言っていました。

「それは勘弁してください」と答え続けていると今度は京都アニメーションの放火事件があったため

「人がたくさん死ぬと楽しくてしょうがない」「京アニの通夜に行って花火上げてこい」「やらないと首にするぞ」と毎日言われ続けました。

また、台風19号で実家に被害があった際には「お前の家族がみんな死んだらよかったのになぁ。今から帰省して殺してきてよ」「できないと首だから」と言われ続けました。

このような発言を毎日言い続ける理由を本人は「楽しくてしょうがないから。絶対にやめない」と言っており、

彼の様子からそれは本当のようでした。

就業してすぐに手取りを言うことを強要され、毎日「お前みたいのが30万円ももらってるなんていいよなぁ」と言われ

私の給料への妬みだけを理由に月10時間程度の残業ですら多すぎると言われ、残業時間を書くなと毎日言われました。

さらに、「30万円ももらってるからそんな無駄遣いばっかするんだろ。今月でお前を首にしてやるよ」と、

自動販売機、社員食堂、コンビニ、飲食店の利用から、上着を着ること、通勤に電車を利用することまで禁止されました。

アレルギー食品と辛い料理を食して体調の不調を言ったことがあり、その二点だけは食してよいとされました。

むしろ頻繁に食べることを強要されました。そのため会社の外の花壇で隠れて食事をしていました。

そのほか、業務時間内に「なんでまだいるの？」「荷物まとめて帰ってよ」と言われ

何故かを聞くと無言でニヤニヤ笑う、というようなやり取りを毎日、何度も何度もさせられました。

プロジェクト内の半分が外国の方だったため業務外で英語の勉強をしていたのですが

それも「くだらない、何の意味があるのかわからない。30万ももらってるからって無駄遣いしてるんじゃねえ」と禁止され、

教材をすべて処分させられ、英語版のゲームを遊ぶことも禁止され、TOEICの受験もキャンセルさせられました。

上司は基本的に出社したら定時までネットサーフィンをしていて1秒も仕事をしておらず、

そのチームでプログラマーは二人だったので聞き取り、調査、調整、実装、修正、すべて私一人で行っていました。

ただ進捗の発表だけは禁止されていました。

二週間に一度、全員での進捗発表があり誰でも発表してよい、是非しましょう、ということになっていたのですが

発表用の資料を作成するのは私がやらなくてはならない、そして、私が発表してはいけない、というルールになっていました。

「ゲームに文字の表示が何故要るのかわからない」

「1600万色と256色のどこが違うのかわからない」

「半透明の画像の表示が何故必要なのかわからない」

「コントローラーで操作できたら何がいいのかわからない」

「30FPSと60FPSのどこが違うのかわからない」

「FullHDと4Kのどこが違うのかわからない」

「こんなつまらないゲーム、ぽしゃるに決まってるだろ」

レベルが低く殆ど何もわからない上、精神年齢が低すぎて反対言葉を常に使って面白がるため全く会話が成り立たず、仕事の障害になっていました。

「メッセージウィンドウで文字が表示されると何がいいのかわからない。何で文字が表示されないといけないのかわからない」と（本当に毎回必ず）言うため、

なるべく多くの人に会話に参加してもらい、嫌がらせができないような場を毎回用意しなくてはならず、

もしくは上司が月に10日ほど欠勤・遅刻することを利用してマージ作業を行うなど、対応に追われていましたが、

一方で上司はその要らないゴミ扱いしていた成果を自分のものとして報告していました。

業務中もしつこく付きまとわれ話題をそらすために仕事の話をしても上記のように全く会話が成り立たず

あとは解雇をちらつかせて延々と金の話でした。

私は独身で、且つ小学生の時にドラクエ4コマ漫画を描いて投稿したり卒業文集に「スクウェアかエニックスで働く」と書くほどだったので

お金の話は興味がなかったのですが、ついに上司の口からゲームやテクノロジーの話が聞けることは一度もありませんでした。

上司の技術力は「CPUが速いと何が変わるのかわからない」「グラボが何するものかわからない」と本当に発言するほどであり

私が参画する前にほんのわずかに上司によって書かれたプログラムは、

１，２割が意味のある処理で、残りは大量の空行と無意味な処理かスラッシュとハイフンのみの装飾コメントでした。

「楽しくしょうがないから絶対やめない」と上司の言った遊びは参画初日から行われ

半年ほど経過するころには私は気力だけで出社するような状態になり

それから会社に相談し、上司の態度は改善しました。

しかし、その頃には私にとって彼の隣で働くのは耐えがたい苦痛でした。

異動させてもらえるように、せめて席だけでも離してもらえるように繰り返し要請しましたが

それは叶わず2か月後に会社に出社することすらできなくなりました。

「それが本当なら出るとこ出ろ」と言われそうですが、録音していたわけではないので証拠もなく、記憶が蘇ってくるのはとにかく苦痛で

歯を磨くことすらままならない今の私には被害届を出す気力も弁護士に相談する勇気もありません。

信じてもらえないでしょうが私自身は過度に能力が低いこともなく、職場で奇人であったこともなく一生懸命、真面目に働いてました。

最後に、その上司以外の方はプログラマーに限らず皆その道のプロフェッショナルであり思慮深く親切で尊敬できる人たちでした。

開発環境も内装も外観も、これまで私が働いてきたどの会社より素晴らしくその上司とさえ関わらなければクリエイターにとって最高の環境であると断言できます。

私が理不尽に損したことは諦められますが私のような被害者が増えることはなくなってほしいので、

スクエニでイニシャルがF・Hの人とは付き合い方に気を付けていただければと思います。

ざっと調べてF・Hは6人該当

PROGRAMMERS
藤原宏行　Hiroyuki Fujiwara

PRODUCER
藤井秀樹　Hideki Fujii

—————

ARTISTS
福岡広大　Hiromasa Fukuoka

DIGITAL ARTISTS
藤原浩　Hiroshi Fujiwara

PROGRAMMERS
藤原宏行　Hiroyuki Fujiwara

ANIMATORS
福田大晃　Hiroaki Fukuda

PRODUCER
藤井秀樹　Hideki Fujii

＜SALES DIVISION＞
STAFF
藤田浩美　Hiromi Fujita

FF委員会とかいう老害集団だろ
辞めて正解だよ

派遣かよ、っていうけどバンナムでもこのレベルで派遣だから社員のほうがヤバイ奴多い業界だぞ

865 名無しオンライン sage 2019/12/30(月) 09:49:13.05 ID:cVYSs5ad
BLUE PROTOCOL / ゲームデザイナー*契約社員
勤務形態契約社員(試用期間3ヶ月)
・対戦型アクションゲームにおけるプレイヤー挙動の作成
・バトル内の各モードの企画考案・作成
・バトルシーケンスの仕様作成
・Unreal Engine 4を使用したプレイヤー・エネミーの組み込み作業
必要な経験・能力
・ハイエンドゲーム開発の経験必須・最低1年以上の就業経験・Unreal Engine 4の実務経験者
あると望ましい経験・能力
・各署との豊富な折衝経験があり、リーダーとしてチームを牽引する能力
・アクションゲームにおける1フレーム単位のバランス調整経験
・運営型ゲームの制作経験
・格闘、アクションゲームの開発経験全般

なのに契約社員

>>133
ブループロトコル期待してるけどどうせガッカリゲーなんだろうなこれ

>>133
FF14吉田も取締役になるまで契約だったって話だな
社員はマジで少ないらしい

KH3のスタッフロール
声優パートの終わったとこから

>>156
確かに少なくともプログラマーの項目に1人F.Hは居ることは確認できるけども…

植松伸夫氏、FFは坂口氏が抜けてからゴミ

https://tokyo.whatsin.jp/282292
> 『FF』のどれぐらいでしょうかね……『VII』か『IX』、『X』か……ちょっと具体的には言えないですけど、
> 初期の『FF』に感じていた「オレたちは作りたいものを作るんだ」的なムードっていうのは、
> どんどん無くなりつつあったんですね。

> 多分、坂口さんが辞めたあたりが決定的だったんじゃないかな。
> 作りたいものを作る、坂口さんっていう象徴がいなくなったとたんに
> 社内のムードっていうのがガラっと変わりましたよね。

> やっぱり、もうしんどいですよ。お金のためのモノづくりっていうのはね。

>>264
坂口のFF実況みたけど
やっぱああいうリーダーシップ持ってる奴が必要だよ

ロマサガ作曲家「今のFFはつまらん！オリジナルメンバーで本物のFFを作るべき」

https://www.4gamer.net/games/119/G011920/20100922011/index_2.html
> これは与太話なんですけれども、別件で、今の「FF」のプロデューサーである北瀬佳範さんに会う機会があったんですよ。
> 彼とは同期で、ぶっちゃけた意見も言い合える仲なんです。
> そこで「今の『FF』はつまらん！当時のオリジナルメンバーを集めて“究極の”『FF』を作ってくれ」と無茶ブリをしたんですよ（笑）。
> で、彼に苦虫を噛み潰したような顔で「誰がまとめんの？」って言われたから、
> 「北瀬さんでいいんじゃない？」と答えたら、「俺は嫌だよ！恐れ多すぎる」みたいな感じで。

>>270
イトケンｗｗｗ
ここまでズバッと言えるのは流石だｗ

FFに関する事について話し合う「FF委員会」という
エヴァンゲリオンの「ゼーレ」のような組織に齊藤陽介が一度だけ出席したことがある話

齊藤「ニーアのコラボの話で出席したのに吉Pはいないしタバちゃん（田畑端）もいないし。
　　　 俺が知ってる人誰もいなくて。誰だこいつみたいな目で見られた」
吉田「もうあれ（FF委員会）はダメで作り直そうとしてるんすよ」
吉田「俺の要請で出るようお願いしたの。筋通さないと後でうるさいから。たまたまその時の定例だけ出れなかった」
齊藤「だめだなこのクソ会社。本当にあんなものをのさばらせたらダメだよ」
木村「あ～これ執行役員だから言えることだよねぇｗ」
齊藤「DQ委員会なんて無いよ、堀井さんが委員会なんだから。堀井さんがすべて」
吉田「FFはたくさん人がいて、ダメと言える人がいない」

“坂口博信を呼び戻せ”というコメントで溢れかえる

吉田「お金を稼ぎたいとFFタイトルを使いたがる人がいて…
　　　 どっちかというと僕はそこはすげえ口うるさくて、やるなら（FFというブランドを）大事にしないと」
吉田「普段からそういったことを言ってるから、今回のニーアとFF15のコラボについても
　　　 親しい仲だからスルっと通しちゃったわ、じゃなくて一応筋を通してほしいと言ったの」

放送後、齊藤は社長から怒られたという

アンリアルエンジンでc++できても手取り30マンってまじ？wwwwー海外いけ

>>315
おれアンリアルエンジンでC++できるけど手取り19万だぞつれえわ

ルミナスエンジン作っていた、メチャクチャ頭良い人もスクエニ辞めちゃったからな～
エンジニア軽視のクソみたいな職場なんでしょ

スクエニはとにかく根回しが大事すぎて嫌になる職場と聞いた事がある
何を言ったかではなく誰が言ったかが非常に大事にされると
あれ？これ最近どっかで聞いた話だなwww

>>396
大企業病ってやつか

タバティスは理想のハーレムを気付いた挙句追い出された
残されたまんさんスタッフがどうなったかは知らない

>>508
これだけでブラックだとわかる

>>508
公の場で「女」とか出してしまうあたり
もう感覚がマヒしてるんだろな。